ᐅ Zuständigkeiten

Die gesetzlich verankerten Zuständigkeiten und Aufgaben der Organisationseinheit Gleichstellung, Gender und Diversität (GGD) lassen sich entlang von vier Handlungsfeldern definieren: Verankern, Vermitteln, Vernetzen und Veranstalten. Sie haben zum Ziel, zu einem diskriminierungskritischen und diversitätsreflektierten an der Universität beizutragen.
 

ᐅ Verankerung

Die OE Gleichstellung, Gender und Diversität ist gesetzlich verankert durch § 19 Abs 2 Z 7 des Universitätsgesetzes und ist dem Vizerektorat für Organisationsentwicklung und Diversität zugeordnet.
Hier finden Sie einen Überblick über wesentliche rechtliche Grundlagen, relevante mdw-Richtlinien und Satzungsteile sowie die mdw-Diversitätsstrategie, die die strukturellen und politischen Rahmenbedingungen für Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit an der mdw darstellen.
 

ᐅ Geschichte

Seit 2009 setzt sich die GGD für gleichstellungs-, gender- und diversitätsrelevante Themen an der mdw ein.
Hier erfahren Sie mehr über die Geschichte und das Wirken seit ihrer Gründung.
 

ᐅ Team

All unsere Aufgaben sind bestmöglich im Team und mit vielfältiger Expertise umsetzbar. Wer wir sind und wer sich für welche Tätigkeitsbereiche verantwortlich zeichnet, findet sich hier.
 

ᐅ Kontakt

Haben Sie eine Frage, ein konkretes Anliegen oder möchten Sie uns eine Postkarte schreiben? Gerne können Sie sich bei uns melden.