Gerda Müller, studierte Geschichte und Ethnologie, leitet seit 2000 die Abteilung für Personalmanagement der mdw und hat mit 1. Oktober 2015 die Funktion der Vizerektorin für Organisationsentwicklung, Gender & Diversity übernommen. Dabei verantwortete sie u.a. die Einführung des Kollektivvertrages, die Gründung des Zentrums für Weiterbildung und die Entwicklung und Umsetzung der mdw-Diversitätsstrategie. Weitere Mitgliedschaften u.a. bei der uniko (österreichische Universitätenkonferenz): Foren Personal sowie Gender & Diversity, AUCEN (Austrian University Continuing Education and Staff Development Network). Besonders wichtig sind ihr der Dialog und die gemeinsame Gestaltung von guten Arbeits- und Studienbedingungen für alle Angehörigen der mdw. Universitätsinterne Strukturen und Prozesse zu analysieren und Veränderungen anzustoßen und zu begleiten bilden dabei die Basis.