Mira Riebau, seit Juli 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Kultur- und Medienmanagement (KMM) der HfMT Hamburg. In ihrer Dissertation forscht sie zu intersektionaler Antidiskriminierung im Kulturmanagement. Bereits in ihrem Bachelorstudium der Kulturwissenschaften in Hildesheim und in ihrem Masterstudium am KMM hat sie sich mit diskriminierenden Strukturen im deutschen Kultursektor auseinandergesetzt und u.a. zu unbezahlten Pflichtpraktika im Kulturbetrieb und deren implizitem Diskriminierungswirken geforscht.

Inspirationsquellen: Diversity Arts Culture; Living a Feminist Life (Sara Ahmed); „Get comfortable with discomfort. Understand that you don’t understand.“ (Sonya Lindfors, UrbanApa, 2020)