Wiedereingliederungsteilzeit
(WIETZ)

 

Seit Juli 2017 gibt es für alle Arbeitnehmer_innen durch das bestehende "Wiederingliederungsgesetz" die Möglichkeit eines schonenden Wiedereinstiegs in den Arbeitsprozess in Form von temporären Teilzeitmodellen.

Wir unterstützen sie bei der rückkehr in ihren Arbeitsalltag!
Bitte melden Sie sich unbedingt schon im Krankenstand bei uns:

Claudia Kochman, DW 7612, kochman@mdw.ac.at
Annika Tornow, DW 6711, tornow@mdw.ac.at
oder zuständiger Betriebsrat

Voraussetzung

mindestens 3 Monate im Dienstverhältnis
mindestens 6 Wochen durchgängig im Krankenstand

WIEDEREINGLIEDERUNGSPLAN

Dieser wird gemeinsam mit Arbeitsmedizinerin, Frau Dr.in Brösner und der Abteilung für Personalmanagement erstellt.
Es werden Beginn, Dauer, Ausmaß und Einteilung der Arbeitsstunden geregelt.
Der bestehende Arbeitsvertrag wird nicht geändert.
 

Dieser ist die Basis für die WIEDEREINGLIEDERUNGSVEREINBARUNG.

Der Betriebsrat wird hinzugezogen;

Wiedereingleiderungsplan, Wiedereingliederungsvereinbarung und ärztliche Befunde werden von der/dem Arbeitnehmer_in bei der Krankenversicherung zur Beantragung des Wiedereingliederungsgeldes eingereicht.

Die Bewilligung erfolgt durch den chef- und kontrollärztlichen Dienst des Krankenversicherungsträgers.


zu den Details
 


 

 

 

Ansprechperson:

Claudia Kochman
kochman@mdw.ac.at
DW 7612

Annika Tornow
tornow@mdw.ac.at
DW 6711