Ausschreibung einer Stelle als Senior Artist (w/m/d) für Klavier am Ludwig van Beethoven Institut für Klavier in der Musikpädagogik der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien.

 

Am Ludwig van Beethoven Institut für Klavier in der Musikpädagogik der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. März 2026 eine Stelle

 

als Senior Artist (w/m/d) für Klavier

zu besetzen. 

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt 

Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mind. € 3.714,80. Bei tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 4.403,80 brutto möglich.

Anstellungserfordernisse: 

• eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
• eine hervorragende künstlerische Qualifikation als Pianist_in mit einem vielfältigen Repertoire, in dem die Musik des 20. und 21. Jahrhunderts deutlich vertreten ist
• der Nachweis von qualifizierten klavierpädagogischen Leistungen, die allen Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechen

Aufgaben: 

• selbstständige Lehr- und Prüfungstätigkeit bzw. Betreuung der Studierenden in Klavier (zentrales künstlerisches Fach, Hauptfach, Lehrpraxis, Pflichtfach sowie Instrumentalpraktikum und Begleitpraxis) in den Studienrichtungen Instrumental(Gesangs)pädagogik, Musikerziehung, Instrumentalmusikerziehung, Musiktherapie, Musik- und Bewegungspädagogik  

• Mitarbeit bei Aufgaben in der Entwicklung und Erschließung der Künste am Institut 

• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungssaufgaben.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. November 2025 

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.  

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 

Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. 

 

Die Rektorin: Ulrike Sych