Am Ludwig van Beethoven Institut für Klavier und Cembalo in der Musikpädagogik der mdw- Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1.10.2018 die unbefristete Stelle

 

einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für KLAVIER

 

gem. § 98 UG 2002 zu besetzen.

 

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt

Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens € 4.891,- (14 mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.

 

Anstellungserfordernisse sind

• eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (bitte durch Diplome belegen) bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
• eine hervorragende künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach
• eine hervorragende pädagogische und didaktische Eignung

 

Gewünschte Qualifikationen:

• internationale Konzerttätigkeit, deren Repertoire auch die Musik des 20. und 21. Jahrhunderts umfasst
• Unterrichtserfahrung in der Arbeit mit Schüler_innen/Studierenden unterschiedlicher Alters- und Ausbildungsstufen
• Erfahrungen im organisatorischen Bereich

 

Aufgaben:

Vertretung des Fachs Klavier in der Entwicklung und Erschließung der Künste; Lehr-und Prüfungstätigkeit sowie Betreuung der Studierenden in allen musikpädagogischen Studienrichtungen (Klavier als zentrales künstlerisches Fach ebenso wie als Pflichtfach für andere Instrumente und Gesang, klavierpraktische Lehrveranstaltungen, klavierspezifische Didaktik und Lehrpraxis); Durchführung von und Mitarbeit bei künstlerischen und pädagogischen Projekten; Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben

 

Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2017

 

Bewerbungen sind in elektronischer Form und unter Angabe der GZ 299/17 sowie der ausgeschriebenen Position an die Mailadresse professur@mdw.ac.at zu richten. Sämtliche Bewerbungsunterlagen sind in einem einzigen PDF-Dokument mit max. 100 MB zu übermitteln.

Für Video-, Ton- und Print-Dokumente ersuchen wir Sie Links zur Einsichtnahme mitzuteilen.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Aufnahme in ein privatrechtliches Arbeitsverhältnis zur Universität erfolgt. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

 

Mag.^a Ulrike Sych, Rektorin