Am Ludwig van Beethoven Institut für Klavier in der Musikpädagogik der mdw – Universitätfür Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2021 eine Stelle als

 

Senior Lecturer (w/m/d) für Klavier

 

zu besetzen.

 

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt

Vertrag: unbefristet

 

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt min. € 2.971,50 (14 Mal). Bei tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 3.522,70 brutto möglich.

 

Anstellungserfordernisse:

  • eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine gleich zu wertende künstlerische Eignung

  • eine hervorragende künstlerische Qualifikation als Pianistin_Pianist

  • der Nachweis von qualifizierten klavierpädagogischen Leistungen, die den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechen

 

Gewünschte Qualifikationen:

  • profilierte Konzerttätigkeit mit einem vielfältigen Repertoire, das auch die Musik des 20. und 21. Jahrhunderts enthält

  • Erfahrungen im Unterricht von Schüler_innen unterschiedlicher Alters- und Ausbildungsstufen

 

Aufgaben:

  • selbstständige Lehr- und Prüfungstätigkeit bzw. Betreuung der Studierenden in Klavier(zentrales künstlerisches Fach, Hauptfach und Pflichtfach) in den Studienrichtungen IGP, ME, IME, Musiktherapie, Musik- und Bewegungspädagogik

  • Mitarbeit bei Aufgaben in der Entwicklung und Erschließung der Künste am Institut

  • Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

 

Ende der Bewerbungsfrist: 2. Juni 2021

 

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischenund allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daherqualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

 

Die Rektorin: Ulrike Sych