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Leiter_in des IT-Servicezentrums (40 WStd.)

Bewerbungsfrist: Mittwoch, 13.05.2026

In der Organisationseinheit IT – Informationstechnologie der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist ab sofort eine Stelle als

Leiter_in
des IT-Servicezentrums

zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Vertrag: unbefristet

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt € 4.105,60 (Verwendungsgruppe IVa, Regelstufe 1). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist die Einreihung in eine höhere Qualifikationsstufe und ein entsprechend höheres Einstiegsgehalt möglich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung unseres IT-Servicezentrums. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung unseres Service-Teams und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sowie eine hohe Servicequalität für unsere Anwender_innen sicher.

Anstellungserfordernisse:

Sie haben eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar) und sind mit aktuellen IT-Technologien, Tools, Verfahren und Applikationen vertraut. Darüber hinaus bringen Sie mit:

Gewünschte Qualifikationen:

Aufgaben:

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsfreiraum sowie ein gut funktionierendes und motiviertes IT-Team. Wenn Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen und gerne in einem modernen, innovativen universitären Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. Mai 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie diese im mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal in PDF-Form hoch. Anders eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych

 

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Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).