Studienassistent_in
Bewerbungsfrist: Sonntag, 12.07.2026
Am Institut für Orgel, Orgelforschung und Kirchenmusik der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine Stelle als
Studienassistent_in
zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: teilbeschäftigt mit 10 Wochenstunden
Vertrag: auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag gem. § 30 Kollektivvertrag
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt € 689,80 (14-mal).
Anstellungserfordernis:
- Student_in einer facheinschlägigen Studienrichtung, bevorzugt Kirchenmusik (am Ende eines BA-Studiums oder im MA-Studium)
- hervorragende Kenntnisse im Arbeiten mit gebräuchlichen Büro-Computerprogrammen und Notenschreibprogrammen
- hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- hohe Kooperationsbereitschaft
Aufgaben:
- Unterstützung des Institutsleiters bei administrativen und organisatorischen Arbeiten in Zusammenarbeit mit Institutsleitung, Sekretariat und künstlerischem Betriebsbüro
- Mitarbeit bei Planungen für die Lehre, speziell in Zusammenarbeit mit dem Institutsleiter
- Mitarbeit bei der Außendarstellung des Instituts 8 (Newsletter, Website, Social media etc.)
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Juli 2026
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form (ausschließlich eine Datei) hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).