Senior Artist für Violoncello
Bewerbungsfrist: Sonntag, 12.04.2026
Am Alma Rosé Institut für Streichinstrumente, Gitarre und Harfe in der Musikpädagogik der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist ab 1. Oktober 2026 eine Stelle als
Senior Artist (w/m/d)
für Violoncello
zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: teilbeschäftigt (71 %, 15 Wochenstunden künstlerischer Unterricht)
Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag
Mindestentgelt: Unter Berücksichtigung von tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen im Ausmaß von zumindest 3 Jahren beträgt das monatliche Bruttoentgelt € 3.178,30 (14 Mal).
Anstellungserfordernisse:
- eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
- eine hervorragende künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Instrument
- nachgewiesene pädagogische Erfahrung im Ausmaß von zumindest 3 Jahren
- eine der zu besetzenden Stelle adäquate pädagogische und didaktische Eignung, die u. a. mittels Lehrprobe überprüft werden kann
Gewünschte Qualifikationen:
- internationale Konzerterfahrung und aktive Konzerttätigkeit
- Kenntnisse und Erfahrung in verschiedenen Genres, Stilen und Epochen (Barock bis Gegenwart)
Aufgaben:
- selbstständige Lehr- und Prüfungstätigkeit bzw. Betreuung der Studierenden im Unterrichtsfach Violoncello in den Studienrichtungen Instrumental(Gesangs)pädagogik, Musikerziehung/Instrumentalmusikerziehung, Musik- und Bewegungspädagogik/Rhythmik und Musiktherapie sowie in den Lehrveranstaltungen Lehrpraxis und Didaktik
- Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben
Ende der Bewerbungsfrist: 12. April 2026
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).