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Praedoc (w/m/d) (Doktorand_in)

Bewerbungsfrist: Montag, 16.02.2026

Am Institut für musikalische Akustik – Wiener Klangstil (IWK) an der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. April 2026 eine Stelle als

Praedoc (w/m/d) (Doktorand_in)

zu besetzen.

Die_der erfolgreiche Bewerber_in wird in enger Zusammenarbeit mit Dr. David M. Weigl (Senior Scientist) und Prof. Dr. Werner Goebl (Institutsleitung) im Bereich „Digital Music Research“ des IWK in Forschung tätig sein. Im Rahmen laufender sowie geplanter zukünftiger Forschungsprojekte wird die_der Stelleninhaber_in zur Entwicklung technischer Konzepte und Werkzeuge für digitale Musikforschung am IWK beitragen. Dies umfasst insbesondere Musikcodierung, FAIR-konforme dezentralisierte Dateninfrastrukturen sowie semantische Webtechnologien.

Ein zentraler inhaltlicher Bezugspunkt ist das vom FWF geförderte Projekt „Let’s Encode!“ (PAT 2277625; Laufzeit 2026–2029), das in Kooperation zwischen dem IWK und dem Institut für Kulturmanagement und Gender Studies (IKM) der mdw durchgeführt wird. Ziel des Projekts ist der Aufbau einer nachhaltigen, dezentralen Citizen-Science-Infrastruktur für gemeinschaftsbasierte Musikcodierungs- und Validierungsaktivitäten, aufbauend auf der am IWK entwickelten Software mei-friend. Das Projekt ist durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Fachrichtungen der Musikinformatik, Musikcodierung, des Kulturmanagements sowie der Cultural Institutions Studies gekennzeichnet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Motivierung und Aktivierung von Musikwissenschaftler_innen, Interpret_innen und musikinteressierten Personen zur Teilnahme an Crowd-Encoding-Aktivitäten sowie der digitalen Vermittlung der Forschungsergebnisse an diese Zielgruppen.

Es wird davon ausgegangen, dass die_der erfolgreiche Bewerber_in ein Doktoratsstudium an der mdw aufnimmt und aktiv betreibt.

Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden (begleitend zum Doktoratsstudium)
Vertrag: auf 46 Monate befristetes Arbeitsverhältnis gem. Angestelltengesetz

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt für die Praedoc-Stelle € 2.832,10 (14 Mal).

Aufgaben: Die_der Stelleninhaber_in ist verantwortlich für Forschung und Entwicklung im Bereich der technischen Infrastruktur für Digital Music Research am IWK, insbesondere in den Bereichen Musikcodierung, FAIR-konforme dezentralisierte Dateninfrastrukturen und semantische Webtechnologien. Diese Arbeiten erfolgen in enger Abstimmung mit empirischer Forschung zu Nutzungskontexten im Rahmen der jeweiligen Projekte. Erwartet wird eine enge Zusammenarbeit mit den Projektteams bei der Anforderungserhebung, Spezifikation und Implementierung von Prototypen sowie bei der Gestaltung niederschwelliger und zielgruppengerechter Benutzer_innenoberflächen und Dokumentationen. Eine fundierte Kenntnis der zentralen Zielgruppen – Musikwissenschaftler_innen, Interpret_innen und musikinteressierte Personen – sowie ein musikwissenschaftlicher Hintergrund sind für diese Tätigkeiten wesentlich.

Anstellungserfordernisse:

Gewünschte Zusatzqualifikation: Erfahrung mit dezentralisierter Datenspeicherung und -verarbeitung, etwa unter Verwendung von GitHub Actions oder Solid PODs

Bewerbungsfrist: 16. Februar 2026

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal https://www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Folgende Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Format hochzuladen:

  1. Motivationsschreiben mit Darstellung der Qualifikation und des Forschungsinteresses
  2. Lebenslauf
  3. ein kurzes Forschungsexposé (2–3 Seiten)
  4. Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen

Eine Kontaktaufnahme vor der Bewerbung wird ausdrücklich begrüßt (Kontakt: David M. Weigl, weigl@mdw.ac.at und Werner Goebl, goebl@mdw.ac.at).

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR-Excellence-in-Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. (Vorstellungsgespräche per Videokonferenz sind möglich).

Die Rektorin: Ulrike Sych

 

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Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).