Zum Seiteninhalt springen

Universitätsassistent_in (Post-Doc) für Historische Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Analyse und Theorie der Musik

Bewerbungsfrist: Mittwoch, 25.02.2026

Am Institut für Musikwissenschaft und Interpretationsforschung der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 eine Stelle als

Universitätsassistentin_Universitätsassistent (Post-Doc)
für Historische Musikwissenschaft

mit Schwerpunkt Analyse und Theorie der Musik

zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Vertrag: auf 6 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gem. Angestelltengesetz

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt für Post Doc-Stellen € 5.014,30 (14 Mal).

Anstellungserfordernisse:

Gewünschte Qualifikationen:

Aufgaben:

Ende der Bewerbungsfrist: 25. Februar 2026

Zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen ist eine aussagekräftige Skizze für ein eigenes Forschungsprojekt einzureichen (max. 3 Seiten). Diese soll auch die Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte des Instituts deutlich machen (https://www.mdw.ac.at/imi/forschungsschwerpunkte/).

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR-Excellence-in-Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych

 

 

Zum Login Zur Registrierung

Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).