Senior Artist (w/m/d) Schwerpunkt: Instrumental Musizieren in und mit Gruppen
Bewerbungsfrist: Mittwoch, 10.12.2025
Am Institut für musikpädagogische Forschung und Praxis der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. März 2026 eine Stelle als
Senior Artist (w/m/d)
Schwerpunkt: Instrumental Musizieren in und mit Gruppen
zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: teilbeschäftigt (38 %)
Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag
Mindestentgelt: Unter Berücksichtigung von tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen im Ausmaß von zumindest 3 Jahren beträgt das monatliche Bruttoentgelt 1.673,44 € (14 Mal).
Anstellungserfordernisse:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Instrumental(Gesangs)pädagogik oder Musikpädagogik (inkl. Elementare Musikpädagogik, Community Music o. Ä.) (mindestens MA/Mag. oder gleichwertig)
- hervorragende künstlerische Qualifikation im Bereich des eigenen Instruments bzw. der Stimme
- nachgewiesene künstlerisch-pädagogische Erfahrung im Ausmaß von zumindest 3 Jahren im Bereich des Instrumental- oder Gesangsunterrichts, insbesondere in Gruppen- und Ensemblekontexten (Bands, Orchestern, Schulkooperationen, Impro-Ensembles u. Ä.)
Gewünschte Qualifikationen:
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Allgemeinen Instrumental(Gesangs)didaktik und ‑pädagogik, idealerweise mit einem der folgenden Schwerpunkte: Klassenmusizieren, Inklusion, Improvisation/Performance, Trans-/Interkulturalität, digitale Musikpraxen, Community Music
- ausgeprägte musikpraktische, musizierdidaktische und instrumental/gesangspädagogische Kompetenzen in Bezug auf die Initiierung und künstlerisch-pädagogische Gestaltung von Gruppenmusizierprozessen (nachweisbar durch eigene musikalische Praxis, einschlägige Unterrichtserfahrungen, Publikation o.ä.)
- musikalische und methodisch-didaktische Breite über das eigene Instrument/die eigene Stimme hinaus, idealerweise Erfahrung in Projektarbeit und Musikschulkooperation (mit Regelschulen oder weiteren Bildungs-, Kultur- oder sozialen Einrichtungen)
- Erfahrung im Bereich der universitären Lehre, der musikalischen Arbeit mit Gruppen und der individualisierten Betreuung von Studierenden
- hohe Kommunikative und soziale Kompetenz (für die Lehre ebenso wie für die Zusammenarbeit im Team der Lehrenden)
- Bereitschaft und Möglichkeit zur kontinuierlichen pädagogischen und fachlichen Weiterentwicklung
- Erfahrung in der Einwerbung von Fördergeldern
- Erfahrung im organisatorischen Bereich und bei der Projektplanung und -durchführung
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben:
- eigenständige Lehrtätigkeit im Studienbereich Instrumental(Gesangs)Pädagogik (insbesondere Pädagogisches Laboratorium, Didaktische Profilierung, Musikmachen aus der Gruppe heraus)
- Mitwirkung in verschiedenen Formen der Studienberatung im IGP BA (Einführungs- und Mentoringveranstaltungen)
- Betreuung von Seminararbeiten, Studienprojekten und Qualifikationsarbeiten, Mitwirkung an Zulassungsprüfungen und Prüfungen
- Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lehr-/Lernformate des Fachbereichs (inkl. digitaler Formate)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des FB IGP und der universitären Vernetzung
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten des Fachbereichs sowie an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts (der curricularen Entwicklung, der Zusammenarbeit mit dem Kreis der Musikschulmentor_innen oder der Website)
- Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2025
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen, an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruitings. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).