Mentoring

 

Die Personalentwicklung stellt neuen MitarbeiterInnen der Verwaltung in ihrer Anfangsphase eine erfahrene Kollegin/einen erfahrenen Kollegen als Mentorin/Mentor zur Seite.

Ziel dieser Initiative ist es, neue MitarbeiterInnen von Beginn an instituts- und abteilungsübergreifend zu vernetzen, Wissen über die mdw zu vermitteln und bei Fragen zu unterstützen. 

Wenn auch Sie Interesse daran haben, als MentorIn tätig zu werden und neue KollegInnen bei ihrem Arbeitseinstieg an der mdw zu begleiten, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Mehr Informationen zum Thema Mentoring in der mdw-Verwaltung entnehmen Sie bitte dem Leitfaden, der unten zum Download zur Verfügung steht. 

 


 

Download:

Leitfaden Mentoring (pdf, 498KB).
Checkliste "ankommen an der mdw" (pdf, 180KB)

 



Ansprechperson:
 

Susanne Kolm
Tel.: +43 1 71155-6712
kolm@mdw.ac.at