{"id":7636,"date":"2022-04-29T10:15:43","date_gmt":"2022-04-29T08:15:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/?p=7636"},"modified":"2022-05-11T11:20:57","modified_gmt":"2022-05-11T09:20:57","slug":"drei-initiativen-fuer-faire-musikkulturen-unversehrtheit-und-anti-rassismus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/2022\/04\/29\/drei-initiativen-fuer-faire-musikkulturen-unversehrtheit-und-anti-rassismus\/","title":{"rendered":"Drei Initiativen f\u00fcr faire Musikkulturen, Unversehrtheit und Anti-Rassismus"},"content":{"rendered":"
Mittlerweile wurden viele Initiativen gegr\u00fcndet, die in Macht-, Gewalt- und Ungleichheitsverh\u00e4ltnisse in musikalischen R\u00e4umen und Praktiken intervenieren. Auch Analysen in der Forschung haben zugenommen. In der digitalen Vortragsreihe Music, Sexual Harassment, Racism: Continuities\u00a0& Change<\/i> im Sommersemester an der mdw geben zun\u00e4chst Rosemary\u00a0L. Hill, Anna Bull und Antonio\u00a0C. Cuyler Einblicke in ihre Studien\u00a0\u2013 zu sexueller Gewalt in Veranstaltungsr\u00e4umen, zur klassischen Musikausbildung nach MeToo und zu kreativer Gerechtigkeit sowie Blacktivism als antirassistischem Tool in der Oper. Ebenso sprechen drei Initiativen \u00fcber ihre Arbeit. Hier werden female:pressure (international), Diversity Roadmap (CH) und der MeToo-Blog des Harfenduos (DE) n\u00e4her vorgestellt.<\/h5>\n

Zwanzig Jahre liegen zwischen der Gr\u00fcndung des Netzwerks female:pressure 1998 und dem ersten Beitrag im MeToo-Blog des Harfenduos 2018. 2019 ging au\u00dferdem die \u201eDiversity Roadmap\u201c als Tool f\u00fcr Musikclubs und Festivals online sowie in Druck. Diese drei Initiativen haben unterschiedliche Dimensionen und Ziele: Sie vergr\u00f6\u00dfern erstens den Raum von Frauen* und nicht-bin\u00e4ren Personen in der elektronischen Musik und den visuellen K\u00fcnsten, sie arbeiten zweitens zu sexuellen \u00dcbergriffen in Unterrichtsr\u00e4umen der Kunstmusik und drittens zu sexistischen und rassistischen Kulturen in Live-R\u00e4umen der Popmusik. Jede tr\u00e4gt dazu bei, H\u00fcrden in der Aus\u00fcbung musikalischer Praktiken zu verringern, die mit zwei zentralen Kategorien sozialer Ungleichheit verbunden sind: Geschlecht und race<\/i>.<\/p>\n

Bei female:pressure<\/b>, gegr\u00fcndet von der K\u00fcnstlerin Electric Indigo und von Andrea Mayr als Datenbank programmiert, vernetzen sich heute 2850\u00a0Mitglieder aus 85\u00a0L\u00e4ndern. Das Netzwerk arbeitet intersektional und antirassistisch zusammen und besteht u.\u2009a. aus Musikerinnen*, K\u00fcnstlerinnen*, DJs, Tontechnikerinnen*, Labelbetreiberinnen* und Bookerinnen*. female:pressure ver\u00f6ffentlicht seit 2013 den FACTS Survey<\/i>, der im M\u00e4rz 2022 zum f\u00fcnften Mal erschien. Darin werden die Geschlechterverh\u00e4ltnisse auf den B\u00fchnen elektronischer Musikfestivals erhoben, Diversit\u00e4t in der elektronischen Musikszene beleuchtet und ein stetig wachsender Katalog von \u201ePoints of Action\u201c pr\u00e4sentiert, der Vorschl\u00e4ge zur F\u00f6rderung von Inklusion beinhaltet.<\/p>\n

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(c) female:pressure, Elisa Metz<\/figcaption><\/figure>\n

2013 forderte die Initiative in elf Sprachen Festivalkuratoren, F\u00f6rderer, Labelmacher und Journalisten auf, Frauen* in der elektronischen Musik und digitalen Kunst mehr Raum zu geben. In Berlin veranstalteten die Netzwerk-Mitglieder zwei Festivals; im digitalen Raum initiierten sie ein \u201evisibility tumblr\u201c, und sie betreiben einen Podcast. Musik und Kunst als Mittel, soziale und ethnische Gerechtigkeit zu st\u00e4rken, setzte female:pressure nicht zuletzt 2016 in einer Support-Compilation zugunsten der ma\u00dfgeblich von Frauen getragenen Autonomiebewegung in Rojava in Nord- und Ostsyrien ein.<\/p>\n

\u201eDie Berichterstattung \u00fcber die Missbrauchsf\u00e4lle an Musikhochschulen und die anschlie\u00dfende MeToo-Debatte haben auch unser Leben aufgewirbelt\u201c<\/b>, schreiben an anderer Stelle f\u00fcr das Feld der Kunstmusik Laura Oetzel und Daniel Mattel\u00e9 vom Harfenduo<\/b>.<\/p>\n

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\u00a9 Harfenduo<\/figcaption><\/figure>\n

Seit 2018 betreiben die beiden freiberuflichen Musiker*innen einen MeToo-Blog mit mittlerweile \u00fcber 30\u00a0Artikeln. Sie stellen die Inhalte und Ergebnisse der interessierten Presse zur Verf\u00fcgung, im Februar im Podcast \u201eAlles klar, Klassik?\u201c. Vor allem verhelfen sie Betroffenen von sexueller Gewalt zu mehr Geh\u00f6r und zeigen auch die strukturellen Dimensionen des Problems in den Institutionen der Musikausbildung auf. \u201eEine S\u00e4ngerin verstummt\u201c lautet der Titel des Berichts einer Betroffenen. Das Duo f\u00fchrt au\u00dferdem Interviews mit Personen und Initiativen aus Forschung, Kunst und Studium, etwa mit dem studentischen Awareness-Team der HfMT Hamburg, das Betroffene von Machtmissbrauch unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Im Bereich der (popul\u00e4ren) Livemusik bietet die Diversity Roadmap<\/b> Musikclubs und Festivals praxisnahe Empfehlungen f\u00fcr mehr Diversit\u00e4t und Gleichstellung. Sie zirkuliert als gedruckter Flyer ebenso wie in digitaler Form und kann online heruntergeladen oder bestellt werden. Entwickelt durch Helvetiarockt, die Schweizer Koordinationsstelle und Plattform f\u00fcr Musikerinnen* im Jazz, Pop und Rock, schafft das Projekt eine Plattform f\u00fcr den Austausch zu Diversit\u00e4t, vernetzt Clubs und Festivals untereinander und vermittelt bei Bedarf Expert*innen. In den n\u00e4chsten zwei Jahren liegt der Schwerpunkt auf der Pr\u00e4vention gegen sexualisierte Gewalt und dem Aufbau eines Netzwerks von Diversit\u00e4tsexpert*innen.<\/p>\n

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(c) female:pressure, Elisa Metz<\/figcaption><\/figure>\n

In der Vortragsreihe Music, Sexual Harassment, Racism: Continuities<\/i>\u00a0& Change<\/i> kommen die drei Initiativen am 14.\u00a0Juni 2022 zusammen, um \u00fcber ihre aktuellen Anliegen und Bedarfe zu sprechen. Am Round Table geht es auch darum, welchen Wandel sie im kulturellen Einsatz f\u00fcr kreative und soziale Gerechtigkeit feststellen. Interessierte sind eingeladen, den Beitr\u00e4gen zuzuh\u00f6ren, sich einzubringen und in einen Austausch zu treten\u00a0\u2013 zu Unversehrtheit und Diversit\u00e4t als bedeutsamen Themen in der Praxis und Erforschung von Musik und Kunst und zu einer kritischen Analyse fortbestehender Faktoren, die sie als Alltagskulturen immer noch einschr\u00e4nken.<\/p>\n

N\u00e4here Information zu allen Beitr\u00e4gen der online besuchbaren Vortragsreihe Music, Sexual Harassment, Racism: Continuities & Change<\/i>, organisiert von Katharina Alexi, Rainer Prokop und Rosa Reitsamer, finden sich unter: musiksoziologie.at<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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