Die mdw wird sich zuk\u00fcnftig darauf konzentrieren, die Wirkung der Prozesse, die in Vorbereitung auf die Auditierung \u2013 aber auch w\u00e4hrend des zweij\u00e4hrigen Auditierungsprozesses \u2013 angesto\u00dfen wurden, nachhaltig sicherzustellen. So wurden in zahlreichen Workshops, Gruppen- und Einzelgespr\u00e4chen mit dem Rektorat, Lehrenden, den Studierenden und den Mitarbeiter_innen der Verwaltung f\u00fcr die gesamte mdw geltende Grunds\u00e4tze in Hinblick auf die Frage \u201eWas verstehen wir unter Qualit\u00e4t\/qualit\u00e4tsvollem Arbeiten?\u201c erarbeitet. Im Zentrum der Betrachtung standen die Bereiche Studium und Lehre, Entwicklung und Erschlie\u00dfung der K\u00fcnste (EEK), Forschung sowie die Querschnittsbereiche Personal, Administration und Internationalisierung.<\/p>\n
Darauf aufbauend wurde ein f\u00fcr die mdw passendes Modell eines Qualit\u00e4tsmanagementsystems (QMS) entwickelt, das in Form des f\u00fcr die Auditierung erforderlichen Selbstevaluierungsberichts darzustellen war. Der mdw-intern erhobene Anspruch dabei war, sowohl mit h\u00f6chster Sensibilit\u00e4t den diversen Zug\u00e4ngen zu diesem Thema am Haus zu begegnen \u2013 und somit der Komplexit\u00e4t der mdw gerecht zu werden \u2013 als auch eine gemeinsame Perspektive f\u00fcr das QMS aufzuzeigen. Dabei ist die Integration informeller Qualit\u00e4tskreisl\u00e4ufe, wie sie vor allem in der Lehre und in der EEK typisch sind, in das Qualit\u00e4tsmanagementsystem essenziell. Ebenso wichtig ist die Festigung der vom Rektorat in den letzten Jahren etablierten Kultur des engagierten Austauschs, die allen zentralen Anspruchsgruppen an der mdw die Teilhabe an wichtigen Entwicklungs- und Strategieprozessen erm\u00f6glichte. Die Bereitschaft der Universit\u00e4tsangeh\u00f6rigen, sich darin einzubringen, zeugt von einer gelebten Qualit\u00e4tskultur.<\/p>\n
Genau diese Qualit\u00e4tskultur wurde im Bericht der Gutachter_innen des Audit besonders hervorgehoben. Die Gutachter_innengruppe zeigt sich \u201evon dem Qualit\u00e4tsbewusstsein, einer gelebten Qualit\u00e4tskultur und dem Qualit\u00e4tsmanagementsystem\u201c, das sie an der mdw kennenlernen konnte, \u201etief beeindruckt\u201c. Zu diesem Schluss kamen die Gutachter_innen, nachdem sie vier Tage lang in themen- bzw. personengruppenspezifischen Gespr\u00e4chsrunden mit mehr als 80 Universit\u00e4tsangeh\u00f6rigen gesprochen und sich ein Bild der Sichtweisen dieser Personen gemacht hatten.<\/p>\n
Was ist nun das Fazit f\u00fcr die mdw? Im Rahmen des Auditierungsprozesses stellte sich die mdw erstmals umfassend einer Gruppe externer Expert_innen. Die zu Beginn sicherlich an manchen Stellen wahrgenommene Skepsis diesem Prozess gegen\u00fcber ist nun der \u00dcberzeugung gewichen, dass eine intensive, zum Teil auch kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Tun sowie der Blick von au\u00dfen f\u00fcr die Universit\u00e4t und ihre Weiterentwicklung durchaus hilfreich sind. Die externe Sichtweise hilft allen Mitarbeiter_innen und der mdw insgesamt, die eigenen St\u00e4rken sowie das vorhandene Potenzial noch deutlicher wahrzunehmen und sich im Vergleich mit anderen Universit\u00e4ten selbstbewusst zu positionieren.<\/p>\n
F\u00fcr die mdw ist es nun wichtig, die zentralen Themen Qualit\u00e4t und Qualit\u00e4tsmanagementsystem \u201eam K\u00f6cheln\u201c zu halten. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der mdw wird sicherstellen, dass auch das n\u00e4chste, 2026 anstehende Quality-Audit erstklassig gemeistert werden wird.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Am 10. September 2019 beschloss die Akkreditierungskommission der Evaluationsagentur Baden-W\u00fcrttemberg (evalag) die Zertifizierung des Qualit\u00e4tsmanagementsystems der mdw ohne Auflagen.<\/p>\n","protected":false},"author":104,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[924,581,956,856],"class_list":["post-3823","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-report","tag-2020-1","tag-audit","tag-qualityaudit","tag-report"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/104"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3823"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4044,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3823\/revisions\/4044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}