{"id":3818,"date":"2020-02-24T16:37:07","date_gmt":"2020-02-24T15:37:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/?p=3818"},"modified":"2020-02-27T12:28:24","modified_gmt":"2020-02-27T11:28:24","slug":"meritus-auszeichnung-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/2020\/02\/24\/meritus-auszeichnung-2019\/","title":{"rendered":"Meritus-Auszeichnung 2019"},"content":{"rendered":"Dass Geschlechtsidentit\u00e4t und sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz eine Rolle spielen, zeigt die von der Arbeiterkammer Wien in Auftrag gegebene und 2018 ver\u00f6ffentlichte Studie Arbeitssituation von LSBTI-Personen in \u00d6sterreich<\/i><\/span>1<\/sup><\/a><\/span>. Aus der Studie geht hervor, dass vier von zehn LSBTI-Besch\u00e4ftigten schon einmal oder sogar \u00f6fters von Tuscheln, \u00fcbler Nachrede oder obsz\u00f6nen Witzen betroffen waren. Eine_r von f\u00fcnf hat schon einmal den Job gek\u00fcndigt, weil es unertr\u00e4glich wurde \u2013 eine_r von sechs hat den Job gleich gar nicht bekommen.<\/p>\n

Der Meritus versucht Diskriminierungen, die LGBTIQ-Personen im Arbeitsleben erfahren, entgegenzuwirken und zur Enttabuisierung sowie einem respektvollen Umgang miteinander beizutragen. Die Auszeichnung wird alle zwei Jahre an Organisationen f\u00fcr ihr Engagement in Bezug auf sexuelle Orientierung vergeben. Ausgelobt wird der Preis in vier Hauptkategorien von Pride Biz Austria, einem Dachverband zur F\u00f6rderung von sexueller Diversit\u00e4t in Wirtschaft und Arbeitswelt, mit Unterst\u00fctzung der Arbeiterkammer, der Stadt Wien, verschiedener Bundesministerien sowie von Wirtschaftsunternehmen.<\/p>\n

\"\"
Vizerektorin Gerda M\u00fcller und Ulrike Mayer bei der Preisverleihung \u00a9 florianalbert.net<\/figcaption><\/figure>\n

Am 7. November 2019 wurde die mdw in der Kategorie \u201eEinrichtungen des \u00f6ffentlichen Sektors\u201c aufgrund ihrer Vielzahl an Aktivit\u00e4ten und Initiativen, ihres vielf\u00e4ltigen Engagements und Commitments sowie f\u00fcr ihren entwicklungsstrategischen Fokus auf Diversit\u00e4t mit dem Meritus 2019 ausgezeichnet. Teilnahmebedingung waren Ma\u00dfnahmen in der Kerndimension \u201esexuelle Orientierung\u201c, die nach innen gerichtet sind und somit die Organisation, ihre Strukturen, Kultur, Richtlinien und Projekte betreffen. Dazu z\u00e4hlen an der mdw: Initiativen der Stabstelle Gleichstellung, Gender Studies und Diversit\u00e4t, der Senatsarbeitsgruppe Sexualit\u00e4ten und Geschlechtervielfalt, des Arbeitskreises f\u00fcr Gleichbehandlungsfragen oder der Plattform Gender_mdw. Des Weiteren regen themenspezifische Workshops des Zentrums f\u00fcr Weiterbildung, Veranstaltungen des hmdw-Referats Frauenpolitik und Queer oder die Reihe Gender*Diversity*Talks<\/i> zu Auseinandersetzungen um Ungleichbehandlungen an, treiben die Sichtbarmachung sexueller und geschlechtlicher Vielfalt voran und erm\u00f6glichen Unterst\u00fctzungen.<\/p>\n

Die Einreichung bot die M\u00f6glichkeit, auf bisherige Umsetzungen im Bereich LGBTIQ an der mdw zur\u00fcckzublicken. Somit konnte das Verfassen des Antrags gleichzeitig f\u00fcr eine Reflexion \u00fcber das eigene institutionelle Schaffen genutzt werden. Das Recherchieren, Sammeln und Dokumentieren von Informationen und Wissen sowie der Austausch mit Kolleg_innen anderer Abteilungen und Gremien bildeten einen weiteren spannenden Teil dieses Prozesses. Der Meritus ist somit nicht nur eine bedeutende Anerkennung f\u00fcr bisher geleistete Arbeit an der mdw, sondern motiviert auch f\u00fcr zuk\u00fcnftige Vorhaben.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dass Geschlechtsidentit\u00e4t und sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz eine Rolle spielen, zeigt die von der Arbeiterkammer Wien in Auftrag gegebene und 2018 ver\u00f6ffentlichte Studie Arbeitssituation von LSBTI-Personen in \u00d6sterreich.<\/p>\n","protected":false},"author":189,"featured_media":3820,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[924,955,856],"class_list":["post-3818","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-report","tag-2020-1","tag-meritus-award","tag-report"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/189"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3818"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3818\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4041,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3818\/revisions\/4041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mdw.ac.at\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}