Stellenausschreibungen

 

Professur für Kulturwissenschaft im Kontext der Kulturbetriebslehre
 

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2017

 

Am Institut für Kulturmanagement und Gender Studies (IKM) der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. März 2019 die unbefristete Stelle


einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kulturwissenschaft im Kontext der Kulturbetriebslehre

gem. § 98 UG 2002 zu besetzen.

 

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt

Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens
€ 4.891,10,- (14 mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.

 

Anstellungserfordernisse:

•    Eine dem Fachgebiet entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung
•    Doktorat und Habilitation bzw. eine mit der Habilitation gleichzuhaltende Qualifikation in einem kultur- oder geisteswissenschaftlichen Fach
•    Ausgewiesener Forschungsschwerpunkt im Bereich der Kulturwissenschaft im Kontext der Kulturbetriebslehre
•    Eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation für das zu besetzende Fach, Nachweis durch entsprechende Publikationen
•    Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Durchführung von kulturwissenschaftlichen Forschungsprojekten sowie in der Forschungsorganisation


Gewünschte Qualifikationen:

•    Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
•    Erfahrung in der Durchführung von kulturwissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten
•    Kompetenz in der qualitativen Kulturforschung
•    Mitarbeit in Forschungsnetzwerken und -kooperationen
•    Bereitschaft, in einem Team kooperativ mitzuwirken
•    Die erforderliche pädagogische und didaktische Erfahrung im Ausbildungs- und/oder
      Weiterbildungsbereich
•    Erfahrung/Kompetenz im Bereich transdisziplinärer Forschungsansätze
•    Internationale Vernetzung
•    Kompetenz in Bereichen wie Cultural Studies, Cultural Policy Research etc.
 

Aufgaben:

•    Lehre und Forschung im Bereich Kulturwissenschaft im Kontext der Kulturbetriebslehre;
      dabei konzeptuelle Verschränkung mit den kultur-, geistes-, sozialwissenschaftlichen Schwerpunkten der
      mdw bzw. der generell trans- und     
      interdisziplinären Orientierung des IKM
•    Entwicklung eines kulturwissenschaftlichen Ansatzes im Kontext der Kulturbetriebslehre
•    Entwicklung, Mitwirkung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Kulturwissenschaft im
      Kontext der Kulturbetriebslehre
•    Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Gremienaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen der
      mdw wie auch des IKM

 

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2017
 

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.


Mag.a Ulrike Sych

Rektorin

 

 


 

Professur für Gender Studies
 

Ende der Bewerbungsfrist: 26. April 2017
 

Am Institut für Kulturmanagement und Gender Studies (IKM) der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2018 die unbefristete Stelle

einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Gender Studies

gem. § 98 UG 2002 zu besetzen.

 

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt

Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag

Mindestentgelt:
Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens € 4.891,10 (14 mal).
Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von
Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.

 

Anstellungserfordernisse:

  • Eine dem Fachgebiet entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung
  • Doktorat und Habilitation bzw. eine mit der Habilitation gleichzuhaltende Qualifikation in einem kultur-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach
  • Ausgewiesener Forschungsschwerpunkt im Bereich der Gender-Forschung mit Bezügen zu Musik und darstellender Kunst
  • Eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation für das zu besetzende Fach, Nachweis durch entsprechende Publikationen
  • Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen und künstlerisch-wissenschaftlichen Arbeiten auf allen Niveaus
  • Die erforderliche pädagogische und didaktische Erfahrung im Ausbildungs-und Weiterbildungsbereich

 

Gewünschte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen und künstlerisch-wissenschaftlichen Forschungsprojekten
  • Erfahrung im Forschen an der Schnittstelle von Kunst und Wissenschaft
  • Kompetenzen in der transdisziplinären Integration von Gender-Theorien
  • Bereitschaft, in einem Team kooperativ mitzuwirken
  • Umfassende Kenntnisse und Anwendungen von Gender Theorien (genderbasierter Forschung) und Kompetenz zu deren transdisziplinärer Integration

 

Aufgaben:

  • Lehre und Forschung im Bereich Gender Studies; dabei konzeptive Entsprechung und Verschränkung mit den kultur-, geistes-, sozialwissenschaftlichen Schwerpunkten der mdw bzw. der generell interdisziplinären Orientierung des IKM
  • Weiterer Ausbau und Vertiefung der qualitativen Forschung im Kontext der Gender Studies
  • Entwicklung, Mitwirkung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Gender Studies
  • Weiterer Ausbau und Vertiefung der Interaktion von Wissenschaft und Kunst in Forschung, Lehre und durch konkrete Projekte
  • Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Gremienaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen im Kontext der mdw wie auch des IKM

 

Ende der Bewerbungsfrist: 26. April 2017

 

Bewerbungen sind in elektronischer Form und unter Angabe der GZ 881/17 sowie der ausgeschriebenen Position an die Mailadresse professur@mdw.ac.at zu richten. Sämtliche Bewerbungsunterlagen sind in einem einzigen PDF-Dokument mit max. 100 MB zu übermitteln.

Für Video-, Ton- und Print-Dokumente ersuchen wir Sie, Links zur Einsichtnahme mitzuteilen.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Aufnahme in ein privatrechtliches Arbeitsverhältnis zur Universität erfolgt. Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

 

Mag.a Ulrike Sych

Rektorin