Stellenausschreibungen

 

Ende der Bewerbungsfrist: 26. April 2017
 

Am Institut für Kulturmanagement und Gender Studies (IKM) der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2018 die unbefristete Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für

Gender Studies

gem. § 98 UG 2002 zu besetzen.

 

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt

Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag

Mindestentgelt:
Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens € 4.891,10 (14 mal).
Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von
Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.

 

Anstellungserfordernisse:

  • Eine dem Fachgebiet entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung
  • Doktorat und Habilitation bzw. eine mit der Habilitation gleichzuhaltende Qualifikation in einem kultur-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach
  • Ausgewiesener Forschungsschwerpunkt im Bereich der Gender-Forschung mit Bezügen zu Musik und darstellender Kunst
  • Eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation für das zu besetzende Fach, Nachweis durch entsprechende Publikationen
  • Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen und künstlerisch-wissenschaftlichen Arbeiten auf allen Niveaus
  • Die erforderliche pädagogische und didaktische Erfahrung im Ausbildungs-und Weiterbildungsbereich

 

Gewünschte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen und künstlerisch-wissenschaftlichen Forschungsprojekten
  • Erfahrung im Forschen an der Schnittstelle von Kunst und Wissenschaft
  • Kompetenzen in der transdisziplinären Integration von Gender-Theorien
  • Bereitschaft, in einem Team kooperativ mitzuwirken
  • Umfassende Kenntnisse und Anwendungen von Gender Theorien (genderbasierter Forschung) und Kompetenz zu deren transdisziplinärer Integration

 

Aufgaben:

  • Lehre und Forschung im Bereich Gender Studies; dabei konzeptive Entsprechung und Verschränkung mit den kultur-, geistes-, sozialwissenschaftlichen Schwerpunkten der mdw bzw. der generell interdisziplinären Orientierung des IKM
  • Weiterer Ausbau und Vertiefung der qualitativen Forschung im Kontext der Gender Studies
  • Entwicklung, Mitwirkung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Gender Studies
  • Weiterer Ausbau und Vertiefung der Interaktion von Wissenschaft und Kunst in Forschung, Lehre und durch konkrete Projekte
  • Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Gremienaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen im Kontext der mdw wie auch des IKM

 

Ende der Bewerbungsfrist: 26. April 2017

 

Bewerbungen sind in elektronischer Form und unter Angabe der GZ 881/17 sowie der ausgeschriebenen Position an die Mailadresse professur@mdw.ac.at zu richten. Sämtliche Bewerbungsunterlagen sind in einem einzigen PDF-Dokument mit max. 100 MB zu übermitteln.

Für Video-, Ton- und Print-Dokumente ersuchen wir Sie, Links zur Einsichtnahme mitzuteilen.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Aufnahme in ein privatrechtliches Arbeitsverhältnis zur Universität erfolgt. Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

 

Mag.a Ulrike Sych

Rektorin