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Tenure-Track-Stelle für Buch und Dramaturgie

Bewerbungsfrist: Mittwoch, 14.12.2022

An der Filmakademie Wien - Institut für Film und Fernsehen der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. März 2023 eine

Tenure-Track-Stelle
für Buch und Dramaturgie

gem. § 99 Abs 5 UG zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt

Vertrag: Das Arbeitsverhältnis ist auf die Dauer von 6 Jahren befristet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung. Nach erfolgreicher Erreichung der Qualifizierungsziele erfolgt die Überleitung auf eine Dauerstelle als assoziierte Professorin_assoziierter Professor.

Mindestentgelt: Die Ersteinstufung erfolgt gem. Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten als Senior Artist in die Gehaltsgruppe B1/Stufe 3 (PostDoc-Stufe) mit einem Mindestentgelt von € 4.061,50 (14 Mal). Nach Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung und Erfüllung der Qualifizierungsziele erfolgt eine Überstellung in die Gehaltsgruppe A 2 für Assistenzprofessor_innen und assoziierte Professor_innen.

Die Stelleninhaberin_der Stelleninhaber soll das Fach Buch und Dramaturgie in Lehre sowie Entwicklung und Erschließung der Künste vertreten.

Anstellungserfordernisse:

Voraussetzung für die Anstellung als Senior Artist ist der Abschluss eines für die Verwendung in Betracht kommenden Hochschulstudiums sowie ein abgeschlossenes Doktorats-/Ph.D.-Studium bzw. der Nachweis einer vergleichbaren künstlerischen Eignung sowie der Nachweis der künstlerischen Qualifikation als Drehbuchautorin_Drehbuchautor.

Gewünschte Qualifikationen:

Aufgaben:

Ende der Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2022

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych

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Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).