Kulturmanagement
Bewerbungsfrist: Mittwoch, 05.04.2023
Am Institut für Kulturmanagement und Gender Studies (IKM) der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Juni 2023 eine Stelle als
Universitätsprofessorin_Universitätsprofessor
für Kulturmanagement
gem. § 99 Abs. 1 UG zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Vertrag: auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens € 5.826,50 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
Anstellungserfordernisse:
- Doktorat und Habilitation bzw. eine der Habilitation gleichzuhaltende Qualifikation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fach
- hervorragende wissenschaftliche Qualifikation für das zu besetzende Fach, belegt durch internationale Publikationstätigkeit
- Kenntnisse und Kompetenzen im Umgang mit theoretischen, empirischen und methodischen Grundlagen des Kulturmanagements
- Nachweis langjähriger Lehrerfahrung im Hochschulbereich, idealerweise auf Bachelor-, Master- und PhD-Ebene
Gewünschte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten
- Mitarbeit in internationalen Forschungsnetzwerken und -kooperationen, die über den deutschsprachigen Raum hinausgehen
- Bereitschaft, im Team kooperativ mitzuwirken und die am Institut vertretenen Fachbereiche weiter zu vernetzen
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Erfahrung in der Konzeption von Drittmittelprojekten
Aufgaben:
- forschungsgeleitete Lehre im Bereich des Kulturmanagements unter der Berücksichtigung der Pluralität der Sparten und Kontexte
- diskriminierungskritische Forschung im Bereich des Kulturmanagements in Relation zu den Cultural Institution Studies
- Weiterentwicklung des Faches in theoretischer, empirischer und methodischer Hinsicht
- Vertretung und Verbreitung des Faches Kulturmanagement in der nationalen und internationalen Scientific Community
- Förderung des transdisziplinären und intersektionalitätsreflektierten Diskurses in der kulturmanagerialen Forschung
- Entwicklung von Projekten mit Praxispartner_innen wie auch im Bereich der Grundlagenforschung
- kooperative Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Konzeption von fachspezifischen nationalen und internationalen wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsaufgaben
Ende der Bewerbungsfrist: 5. April 2023
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).