Musikwissenschaft
Bewerbungsfrist: Mittwoch, 06.07.2022
Am Institut für Musikwissenschaft und Interpretationsforschung (IMI) der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist ab 1. September 2022 eine befristete Stelle als
Universitätsprofessorin_Universitätsprofessor
für Musikwissenschaft
gem. § 99 Abs 1 UG zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Vertrag: auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens € 5.437,70 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
Anstellungserfordernisse:
- eine dem Fachgebiet entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung und ein abgeschlossenes Doktorat in Musikwissenschaft
- eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation für das zu besetzende Fach
- Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie in der Forschungsorganisation, nachgewiesen durch die Zuerkennung eines ERC-Starting Grants
- akademische Lehrerfahrung
Gewünschte Qualifikationen:
- Kompetenzen in der inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
Aufgaben:
- selbstständige Forschung sowie Leitung des ERC-Grant geförderten Forschungsprojekts „Going Viral: Music and Emotions during Pandemics (1679-1919)"
- Abhaltung von Lehre im Ausmaß von 2 Semesterwochenstunden
- Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsmaßnahmen im Kontext der mdw wie auch des IMI
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2022
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die mdw legt großen Wert darauf, einen Beitrag zur Pandemiebekämpfung zu leisten, von den zukünftigen Mitarbeiter_innen wird daher die Bereitschaft zu einer Covid-19-Schutzimpfung verlangt.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).