Instrumental- und Gesangspädagogik
Bewerbungsfrist: Mittwoch, 31.03.2021
Am Institut für musikpädagogische Forschung, Musikdidaktik und Elementares Musizieren (IMP) der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2022 eine unbefristete Stelle als
Universitätsprofessorin_Universitätsprofessor
für Instrumental- und Gesangspädagogik
gem. § 98 UG zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens 5.321,70 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.
Anstellungserfordernisse:
- mehrjährige instrumental(gesangs)pädagogische Praxis an Musikschulen
- ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges ausländisches Hochschulstudium sowie wissenschaftliche Promotion
- Habilitation oder eine der Habilitation gleichzuhaltende facheinschlägige Qualifikation
- internationale Publikationstätigkeit im Fach
- mehrjährige Erfahrung in der Hochschullehre und in der Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten im Bereich Instrumental(Gesangs)pädagogik
Gewünschte Qualifikationen:
- hochschuldidaktische Exzellenz
- Gender- und Diversitätskompetenz
- hervorragende wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Instrumental(Gesangs)pädagogik und ausgewiesener individueller Forschungsschwerpunkt
- Vertrautheit mit Fragestellungen der Lern- und Entwicklungsforschung, der Bildungstheorie (einschl. Ästhetischer Bildung), einer Allgemeinen Didaktik und einer Pädagogik der Vielfalt in Bezug auf das Fachgebiet der Instrumental(Gesangs)pädagogik
- Kompetenz im Bereich transdisziplinärer Forschungsansätze
- nachweisbare eigene künstlerische Praxis
- Erfahrungen mit diversen musizierpädagogischen Kontexten
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Erfahrung in der Konzeption von Drittmittelprojekten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken und -kooperationen
- Führungserfahrung sowie Bereitschaft und Erfahrung in einem Team kooperativ mitzuwirken
Aufgaben:
- Lehr-, Betreuungs- und Prüfungstätigkeit in der Studienrichtung Instrumental(Gesangs)pädagogik sowie im PhD-Bereich
- Forschung und Publikationstätigkeit (Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten, auch drittmittelfinanziert)
- Zusammenarbeit mit den instrument(gesangs)spezifischen Didaktiken an der mdw und den zkF-Lehrenden in IGP
- inneruniversitäre Kooperation mit anderen Studienrichtungen und künstlerischen wie wissenschaftlichen Instituten der mdw
- Koordination des Fachbereichs Instrumental(Gesangs)pädagogik im Institut für musikpädagogische Forschung, Musikdidaktik und Elementares Musizieren
- konzeptionelle Zusammenarbeit und vielfältige Vernetzung mit den österreichischen Musikschulen (national wie regional)
- aktive Mitarbeit bei der Internationalisierung und Weiterentwicklung der Curricula der Studienrichtung Instrumental(Gesangs)pädagogik
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Musikschulpraktika bzw. beim Berufseinstieg (Betreuung der Mentor_innen an Musikschulen)
- Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Instituts und dem Studiendekanat Musikpädagogik
- Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Gremienaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen im Kontext der Universität wie auch des Instituts
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2021
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).