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Universitätsassistentin_Universitätsassistent (Prae-Doc)

Bewerbungsfrist: Mittwoch, 30.06.2021

Ausschreibung einer Stelle als Universitätsassistentin_Universitätsassistent (Prae-Doc) am Institut für Musikwissenschaft und Interpretationsforschung der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien.

Am Institut für Musikwissenschaft und Interpretationsforschung der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist ab 1. Oktober 2021 eine Stelle als

Universitätsassistentin_Universitätsassistent (Prae-Doc)

zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: teilbeschäftigt (50 %)

Vertrag: auf vier Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gem. Angestelltengesetz

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt min. € 1.485,75 (14 Mal). Bei tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 1.761,35 brutto möglich.

Anstellungserfordernisse: Absolventin_Absolvent eines Diplom- oder Masterstudiums der Musikwissenschaft, der Musiktheorie, des Lehramtsstudiums aus dem Unterrichtsfach Musikerziehung oder der Instrumental(Gesangs)Pädagogik

Aufgaben: Selbstständige Forschungstätigkeit im Bereich der Musikwissenschaft: Es wird erwartet, dass die Posteninhaberin_der Posteninhaber im Rahmen und über die Dauer ihrer_seiner Anstellung eine Dissertation verfasst. Dazu kommen selbstständige Lehrtätigkeit, Mitwirkung an den administrativen, forschungsorganisatorischen und Forschungsaufgaben des Instituts sowie Mitwirkung an Evaluierungsaufgaben.

Gewünschte Qualifikationen:

Ende der Bewerbungsfrist: 30. Juni 2021

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen. Die Bewerbungsunterlagen sollten ein Exposé des Dissertationsvorhabens und ggf. die Beschreibung weiterer wissenschaftlicher Projekte enthalten.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

 

Die Rektorin: Ulrike Sych

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Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).