Senior Artist (w/m/d) für Streicher_innen Kammermusik (100 %)
Bewerbungsfrist: Donnerstag, 20.03.2025
Am Joseph Haydn Institut für Kammermusik und Neue Musik der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2025 eine Stelle als
Senior Artist (w/m/d)
für Streicher_innen Kammermusik
zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mind. € 3.714,80 (14 Mal). Bei tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 4.403,80 brutto möglich.
Anstellungserfordernisse:
- eine der Verwendung entsprechende (abgeschlossene) Hochschulausbildung bzw. gleichzuhaltende künstlerische Eignung
- der Nachweis von künstlerischen und kunstpädagogischen Leistungen, die den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechen
Gewünschte Qualifikationen:
- entsprechende instrumentale Kompetenz als Streicher_in
- qualifizierte internationale künstlerische Erfahrung in den verschiedenen Bereichen der Kammermusik (klassisches Streichquartett, kleine und große Besetzungen, Zusammenspiel mit diversen Instrumenten)
- eine für die Tätigkeit entsprechende pädagogische Eignung, die mittels einer Lehrprobe überprüft wird
Aufgaben:
- selbstständige Lehr- und Prüfungstätigkeit sowie Betreuung der Studierenden in den Pflicht- und Wahlfächern Streicher_innenkammermusik, Kammermusik Produktion und Kammermusik in diversen Besetzungen und ggf. Betreuung von Solo-ZKF im Rahmen des Kammermusikstudiums
- Durchführung der mit der Lehre verbundenen Verwaltungstätigkeit sowie die Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen, kommissionelle Tätigkeiten, etc.
Ende der Bewerbungsfrist: 20. März 2025
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen, an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).