Die Coaches

Dipl.Psych.in DDr.in Susanne Jalka
Konfliktkultur
Breitenfeldergasse 2/14
1080 Wien
Tel: +43 699 19441313
jalka@konfliktkultur.at 
www.konfliktkultur.at


Ausbildungen / Berufserfahrungen
Nach Studien und Ausbildungen in Psychologie, Psychoanalyse, Religions-  und Sexualwissenschaft; nach Lehr- und Fortbildungstätigkeiten in diversen Universitäten und anderen Institutionen; nach psychotherapeutischer Praxis und sexualpsychologischer Beratungstätigkeit, nach jahrelangen Auslandsaufenthalten, u.a. in Istanbul, Barcelona, Berlin und New York lebt und arbeitet Susanne Jalka auch wieder in ihrer Geburtsstadt Wien. Sie ist als Universitätslektorin, Coach, Supervisorin, Konfliktberaterin, Friedenslobbyistin und Autorin tätig.

Foto:©privat

 


 

StR.in Ulrike Jung
hrdiamonds - Human Resource Management
Weihburggasse 4/Top 27
1010 Wien
Tel: +43 664 113 666 5
Ulrike.Jung@hrdiamonds.com
www.hrdiamonds.com

 

„Mein Ziel ist es, KlientInnen zu befähigen und ihren Handlungsspielraum zu erweitern, frei nach dem Motto: 'Menschen sind nicht, Menschen handeln'"

 

Coaching-Schwerpunkte
Führungsinstrumente, Unterstützung und Begleitung bei der Karriereplanung, Arbeitseffizienz, Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance, Reflexion von Funktionen und Rollenbildern


Coaching-Techniken
Alle Coaches bei hrdiamonds verfolgen in ihren Coaching-Gesprächen einen Multi-Methoden-Ansatz. Werkzeuge des systemischen Ansatzes werden situationsabhängig mit anderen zieldienlichen Methoden kombiniert und durch konkrete Tools aus dem klassischen Trainingsbereich ergänzt.

 
Ausbildungen / Berufserfahrungen

  • Seit 1995 erfolgreich in der operativen und strategischen Personalarbeit tätig
  • Langjährige Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen im HR-Bereich (z.B. Microsoft)
  • Aufbau und Leitung einer Personalabteilung im Engineering Bereich
  • Umsetzung und Implementieren von WLB Initiativen im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
  • Studium der Pädagogik/Mathematik/Philosophie, Universität Hamburg
  • Systemische Beraterausbildung, Beratergruppe Neuwaldegg
  • Systemische Organisationsentwicklung, Beratergruppe Neuwaldegg
  • Potentialanalyse Methode nach Insight
  • Systemische Coaching Ausbildung, Systworks Hansmann\ Consulting

Foto:©hrdiamonds

 


 

DDr.in Christa Kolodej
CKC Christa Kolodej Consulting
Kundratstraße 6/14/8
1100 Wien
Tel: +43 676 74 94 194
office@kolodej.at
www.kolodej.at
 

 

„Handle stets so, dass die Zahl der Wahlmöglichkeiten größer wird.“
Heinz von Foerster


Ausbildungen / Berufserfahrungen

  • Psychologin & Soziologin
  • Coach, Supervisorin, Organisationsentwicklerin & Mediatorin
  • Universitätslektorin an der Karl – Franzens – Universität Graz und am Institut für Publizistik und Kommunikationswissenschaften 
  • Leitung des Zentrums für Konflikt- und Mobbingberatung 
  • Konzeption und Leitung unterschiedlicher Lehrgänge
  • Geschäftsführung von Christa Kolodej Consulting
  • Referentin zu arbeitsspezifischen Themen im Profit- und Non - Profitbereich 
  • Buchautorin

Foto:©privat

 


 

Dr. Brigitte Lion
Supervisorin & Coach (ÖVS, ÖAGG)
Praxis: Strohmayergasse 6/12, A-1060 Wien
Tel.: +43 6991 333 0 252
lion@mdw.ac.at

 

Beruflicher Erfahrungshintergrund

Konsulentinnentätigkeit Rektorat Universität für Musik und darstellende Kunst Wien; langjährige wissenschaftliche Mitarbeit am Institut für Musikpädagogik Universität für Musik und darstellende Kunst Wien; (langjährige Erfahrung in der Gremienarbeit wie Studienkommissionen, Berufungskommissionen, Senatsarbeit, Mitarbeiterführung)

Lehraufträge an Universität Wien, Bildungswissenschaft, Donauuniversität Krems, Musikhochschule für Musik und Tanz, Köln;

Vortragstätigkeit an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen:

Fokus auf Begleiten und Beraten von beruflichen Entwicklungs,- und Veränderungsprozessen; Entscheidungsprozessen;

Didaktische Beratung für Lehr,- Lernprozesse, Feedback-Situationen, Kritikgespräche

Kollegiale Beratung: Verschieden Formate für den universitäten Alltag

Themenschwerpunkte können sein: Teambildungsprozesse, Leitungsaufgaben; Leadership-Entwicklung; Kommunikations,- und Konfliktberatung;  Handlungsoptionen für Gestaltungsaufgaben besonders im universitäten Kontext; professioneller Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen;

Meine Aus,- bzw.Weiterbildung:

Studium Musikpädagogik, Klavier, Pädagogik, Geschichte

Ausbildung als integrative Supervisorin und Coach, in Moderation, OE- Entwicklung

Foto:©privat

 


 

Mag. Dr. Günter Lueger
Trainingszentrum - Solution Management Center
Franz Josefs Kai 27 (Dachgeschoss), 1010 Wien oder
Office - Solution Management Center
Pokornygasse 27/7, 1190 Wien
Tel: +43 664 2815908
www.solutionmanagement.at

 

Coaching-Schwerpunkte
Lösungsfokussierter Berater, Trainer und Coach


Ausbildungen / Berufserfahrungen

  • Leiter des Solution Management Center, dem Zentrum für Lösungsfokussiertes Arbeiten in Österreich
  • Berufung zum Universitätsprofessor der PEF-Privatuniversität für Personalführung und Coaching im Jahre 2004
  • Lehrbeauftragter an in- und ausländischen Universitäten und Fachhochschulen
  • Vorträge im In- und Ausland zu Lösungsfokussierter Kommunikation und Beratung
  • Zahlreiche Publikationen zu Personalmanagement, Führung, Kommunikation und Change Management

Foto:©Solutionmanagement

 


 

Dr.in  Karoline Moldaschl-Pree
Beratung, Training, Coaching
Tel: +43 676 92 27 281
karoline@moldaschl-pree.at
www.moldaschl-pree.at

 

Coaching-Schwerpunkte
Konzeption und Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen, -projekten, Begleitung von Projekten im Bereich Gender und Diversity Management, Begleitung von Teamentwicklungs- und Teambuildingprozessen, Moderation von Klausuren und Meetings, Seminare in den Bereichen Kommunikation & Konflikt, Führen von Teams, Moderation, Potenzial- und Kompetenzmanagement sowie Karriereentwicklung, Einzel- sowie Teamcoaching


Ausbildungen / Berufserfahrungen

  • Systemische Organisationsberaterin
  • Prozessbegleiterin
  • Trainerin & Coach
  • Netzwerkpartnerin der InoVato Unternehmensentwicklung
  • Lehrbeauftrage an der Universität Linz und an der Fachhochschule OÖ

Foto:©ChristinaKapl.at

 


 

Mag.a Ursula Pfrimer
part of metalogikon
Penzinger Strasse 89
1140 Wien
Tel: +43 664 2656822
ursula.pfrimer@aon.at
www.metalogikon.com

 

„Typisch für mich ist, dass ich mit vielfältigen Perspektiven an die Fragen meiner Kundinnen und Kunden herangehe und Spaß dran habe, mit ihnen gemeinsam neue Ordnungen zu suchen, die als Ausgangspunkt für die Entwicklung hilfreicher Sichtweisen und wirksamer nächster Schritte dienen können.“


Coaching-Schwerpunkte
Beratung von Organisationsentwicklungsprojekten, Moderation von Problemlösungsprozessen, Seminare in den Bereichen Führung, Moderation, Kommunikation, Konfliktmanagement, etc., Weiterbildung für Führungskräfte und BeraterInnen in den Bereichen systemisches Coaching und systemische Organisationsentwicklung, Begleitung von Großgruppenveranstaltungen, Gestaltung von interdisziplinären sozialen Kommunikationsarchitekturen, Supervision und Managementcoaching für Einzelpersonen und Teams


Ausbildungen / Berufserfahrungen

  • Organisationsentwicklungsberaterin
  • Managementtrainerin und Coach
  • Eintragung als Psychotherapeutin - systemische Familientherapie
  • Supervisorin und Groupworkerin  (ÖAGG)
  • Lehrtrainerin für Organisationsentwicklung an der Wiener Akademie für Organisationsentwicklung
  • Geschäftsführende Partnerin des metalogikon


Foto:©privat

 


 

Dr.in Doris Regele
Passauer Platz 5/13
1010 Wien
Tel: +43 664 535 14 05
doris@regele.biz
www.regele.biz

„Menschen zuhören mit Offenheit für Zwischentöne"
„Neues entdecken und sich damit auseinandersetzen"
„Verschiedene Blickwinkel schärfen die Sicht"


Coaching-Schwerpunkte
Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Leadership sowie Gestaltung persönlicher und organisatorischer Veränderungsprozesse. Coaching von Führungskräften, Begleitung von Teambildung und -entwicklung sowie Auseinandersetzung mit lösungsfokussiertem Denken und Kommunizieren in Organisationen.


Ausbildungen / Berufserfahrungen

  • Beratung
  • Coaching
  • Moderation und Training
  • Eigentümerin Regele Consulting GmbH
  • Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Wien, Studiengang Kommunikationswirtschaft.

 

Foto:©Regele Consulting GmbH

 


 

Mag.a  Eva Maria Sator
Haizingergasse 8/9
1180 Wien
Tel: +43 676 840713317
office@evasator.at
Unternehmensberatung: http://www.evasator.at/ub_ueberblick.html
Lebens- und Sozialberatung: http://www.evasator.at/lb_ueberblick.html

 

„Ich berate und begleite Menschen, Teams und Unternehmen bei ihrer Entwicklung und geplanten Veränderungen. Meine Stärken dabei: Klarheit zu schaffen, mit Herz, Hand und Fuß."


Coaching-Schwerpunkte
Führungsthemen, Problem- und Konfliktsituationen lösen, Entscheidungen treffen, Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen, Kommunikationsprobleme lösen, Stress bewältigen, Veränderungen umsetzen, Selbstreflexion.



Ausbildungen / Berufserfahrungen

  • Seit 2003 selbstständige Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach
  • Erfahrungen in der Projektkoordination sowie Strategieentwicklung in der Telekommunikationsbranche
  • Projektmangementtrainerin und -beraterin bei next level consulting
  • Fachhochschullektorin
  • Erfahrung in der Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen
  • Fach- und Prozessberatung zu Themen der Personalentwicklung
  • Coaching für Unternehmens- und Privatkunden
  • Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre
  • Ausbildungen in Projekt- und Prozessmanagement
  • Ausbildung als Systemischer Coach
  • Weiterbildungen im Bereich der Teamentwicklung
  • Ausbildung im CoreCoaching (sinnorientierte Beratung) im hypnosystemischen Coaching und im Selfness Coaching in Multimedialer Kunsttherapie und in der Lebens- und Sozialberatung

 

Foto:©Laurent Ziegler

 

 


 

Hedwig Schnabel-Zukal
Konso International Business Coaching
Tel: +43 699 10080984
hedwig.schnabel-zukal@konso.at
www.konso.at


Mit ein wenig Mut kann man sein, wer man möchte.
Mit noch etwas mehr Mut kann man sogar sein, wer man ist!
(Jun Hao Hung)

 

Coaching-Schwerpunkte
Lebensmanagement / Ressourcenarbeit / Burnout Prävention /
Glücks- und Gefühlsmanagement / Umgang mit Mehrfachbelastungen /
Pflegende Angehörige / Trauer- und Sterbebegleitung / Diversity Management /
Fremde Wurzeln – Herausforderung zwischen Integration und Assimilation

 

Ausbildungen / Berufserfahrungen
Studium Betriebswirtschaft / Systemische Organisationsberaterin / Systemische Trainerin & Coach / Trauer- und Sterbebegleitung / seit 25 Jahren jährliche Weiter-bildungen in aktuellen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung / seit 1980 selbständige Tätigkeit in nationalen und internationalen Projekten zur Förderung von Menschen im Arbeitskontext als Inhaberin der Firma Konso International Business Coaching und Marketing Research. Beauftragt für Personalentwicklung an der Technischen Universität, Medizinischen Universität und der Veterinärmedizinischen Universität in Wien.

Foto: ©interfoto