NEU für 2017:
 

Wir haben unser Curriculum überarbeitet und müssen mit diesem noch durch diverse Gremien der mdw. Wir starten die Bewerbungsphase daher 2017 erst am 1. März - bis dahin werden wir wissen, ob wir im Oktober 2017 mit dem guten alten oder dem noch besseren neuen Studienplan starten. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Mai.

 

Der Grund-Aufbau, also drei Blockwochen pro Semester und insgesamt vier Semester, wird ebenso gleich bleiben wie die Anzahl der Lehrveranstaltungen/Semesterwochenstunden. Auch die Heterogenität der TeilnehmerInnen und Vortragenden werden wir bewusst beibehalten.

Die größte Neuerung wird die Arbeit an einem (eigenen oder vorgeschlagenen) Projekt sein, wodurch die Anwendung des Gelernten vertieft werden soll. Neu hinzukommen werden darüber hinaus Angebote zum Verfassen von Texten (wissenschaftlichen und Gebrauchstexten), zum Präsentieren und vor allem eine explizite Beschäftigung mit dem Thema Publikum in seinen vielen Facetten (Audience Development, Community Building, Kulturvermittlung). Für den Bereich der Kunst-Sparten wird ebenso eine Bündelung erfolgen wie für den Bereich von Kunst, Kultur und Öffentlichkeit. Großteils unverändert bleiben die Bereich der 'Rechtsprobleme im Kulturmanagement' und der 'Soft Skills im Management'.

Die Bewerbungsfrist für die Teilnahme ab Oktober 2017 beginnt am 1.3.2017. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.


Wenn Sie Fragen zum Lehrgang haben und eine unverbindliche persönliche Beratung per Telefon oder am Institut wünschen, wenden Sie sich bitte jederzeit  direkt an Dipl.-Heil.Päd.(FH) Katharina Pfennigstorf (01/71155-3411 oder pfennigstorf@mdw.ac.at)
 


 

Vor der Podiumsdiskussion zum Berufsbild zukünftiger Kulturmanager_innen am 25. Februar 2016 präsentierten Dr.in Petra Ziegler und Mag.a Heidi Müller-Riedlhuber vom Wiener Institut für Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung (WIAB) in Form einer Doppelconférence die Ergebnisse einer Studie zum Berufsbild Kulturmanager_in, die beim WIAB in Auftrag gegeben und von der Plattform Gender_mdw finanziell unterstützt wurde.

Hier gibt es den Endbericht der Studie zum Download.

 

 

Um InteressentInnen einen Einblick in das Lehrgangsgeschehen zu ermöglichen, hat der Videokünstler Florian Tanzer von Luma.Launisch ein Video-Portrait des Lehrgangs gestaltet. Wer einen Blick hinter die Kulissen werfen und sich einen Eindruck vom Lehrgangsgeschehen verschaffen möchte, kann das hier  tun.
 


Institut für Kulturmanagement und Gender Studies (IKM)

Anton-von-Webern-Platz 1/DG
1030 Wien

Tel: +43 1 71155-3401 o. 3402
Fax: +43 1 71155-199

http://www.mdw.ac.at/ikm
ikm@mdw.ac.at

 

 

"Das Stadtmuseum Linz ist ein vernetzter lebendiger Ort des Geschichtenerzählens sowie innovativer Museumsarbeit. Kulturmanagement heißt für mich, gemeinsam mit meinem Team ständig in Bewegung zu sein, denn wir verstehen uns als Gastgeber für unser Publikum."
 

Andrea Bina, Lehrgangsabsolventin, Leitung NORDICO Stadtmuseum Linz

 

"Kulturmanagement bedeutet für mich das 'Ermöglichen'; das Realisieren von Ideen durch geführte Vermittlung zwischen künstlerischem Anspruch, wirtschaftlichen Gegebenheiten und gesellschaftlichem Umfeld."

David Müllner, Lehrgangsabsolvent,
Leitung Tonabteilung Burgtheater

 

"Mit Kulturmanagement verbinde ich den Auftrag, Kunst und Kulturprojekte im öffentlichen Bewusstsein zu verankern."

Bärbel Seidler, Lehrgangsabsolventin,
Projektleitung Schloss Traun, Grafik

Motto Schloss Traun: „Die Kunst wäscht den Staub des Alltags von der Seele“ (Picasso)

 

"Kulturmanagement heißt für mich, das kulturelle Profil einer Stadt mitzugestalten, AkteurInnen zu vernetzen, künstlerische Visionen und Kulturarbeit zu unterstützen sowie neue Zugänge zu Kunst und Kultur zu eröffnen."

Gerda Forstner, ehemalige Lehrgangsteilnehmerin,
Leiterin der Abteilung Städtische Kulturentwicklung der Stadt Linz